11问答网
所有问题
当前搜索:
上下班途中 工伤
下班途中
遇交通事故可以报销
工伤
保险么
答:
1、
上下班途中
发生
工伤
,根据《工伤保险条例》的规定,(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;是可以认定为工伤的。2、如果你符合条件,你可以申请工伤认定。工伤认定之后可以依法享受相应的工伤待遇的。如医疗费用报销,误工期间工资由用人单位继续支付...
上下班途中
,出现车祸算
工伤
吗
答:
法律分析:
上下班途中
出现交通事故一般是算
工伤
的,但如果是属于自己责任造成了事故的,那么是不可以认定为工伤的,特别是非上下班的线路上,或者非上班的时间引发的交通事故,是不属于工伤的。上下班途中出现交通事故可认定为工伤,但须同时具备以下条件:1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;2、...
下班途中
办私事后回家的途中发生车祸是
工伤
吗
答:
法律分析:
上下班途中
出现交通事故一般是算
工伤
的,但如果是属于自己责任造成了事故的,那么是不可以认定为工伤的,特别是非上下班的线路上,或者非上班的时间引发的交通事故,是不属于工伤的。上下班途中出现交通事故可认定为工伤,但须同时具备以下条件:1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;2、...
上下班途中
算
工伤
吗社保承认吗
答:
上下班途中
非本人主要责任交通事故可以认定
工伤
如果单位不去社保局申请工伤认定,可以自己去社保局申请《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
员工
上下班途中
摔伤算不算
工伤
答:
员工
上下班途中
摔伤算
工伤
。工伤的认定范围如下:1、在工作时间和工作场所内,因工伤原因受到事故伤害的;2、工作时间前发生在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于...
上下班途中
自己骑车摔倒算
工伤
吗
答:
对于职工
上下班途中
自己摔伤的一般不算
工伤
,但是,上下班途中自己摔伤,非本人主要责任的,例如道路问题造成事故的,应当认定为工伤,对于职工上下班途中自己摔伤的,不能简单界定是否属工伤,而应结合具体的实际情况判断。
上下班途中
发生交通意外算不算
工伤
答:
上下班途中
发生交通事故一般情况下算
工伤
,但是必须是非因本人的原因导致发生的交通事故。。依据《工伤保险条例》第十四条的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内...
在
上下班途中
出现车祸算不算
工伤
答:
但是有下列情形之一的,不得认定为
工伤
:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。用人单位应当自事故伤害发生之日起的30日内申请工伤认定。劳动者如果在
上下班途中
受到本人不负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤。单位应及时为其申请工伤认定,而社会保险行政部门...
上下班途中
被车撞了属于
工伤
吗,如何赔偿
答:
职工和用工单位因
工伤
认定发生争议由用人单位承担举证责任。二、职工
上下班途中
遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件: 第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; 第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故; 第三,必须是本人没有责任或者不是主要责任; 第四,必须...
上下班途中
受伤算
工伤
吗
答:
法律分析:上下班受伤算
工伤
。
上下班途中
认定为工伤的情形有以下几方面:1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途中;2、公司员工在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;3、公司员工在合理的时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜